怎样当好村干部

时间:2021-03-26 来源:钢铁是怎样炼成的 点击:
村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。本站精心为大家整理了怎样当好村干部,希望对你有帮助。

  怎样当好村干部

  在新形势下,如何当好一名合格的村干部,本人谈三方面认识和意见:

  第一点意见是:为什么要做村干部

  首先这是历史的选择。改革开放三十年以来,农村面貌焕然一新,王坛在历届镇村干部的艰辛努力下,经济社会无论是纵向比,还是从现在看都得到了跨越式发展;但从横向比,无论在发展速度,还是经济总量,仍然有很大的差距。造成差距的原因有很多因素,有思路问题、责任问题、干部的精力问题等等。目前其他地区还在发生着日新月异的变化,而我们的村级经济还是很薄弱,农民增收很缓慢。大量的实事工程急需要我们推进,大量的工作需要资金又缺少资金,加上王坛没有好的区位优势,又没有更多的资源,如土地、资金、人才、用工等资源,要素制约越来越多、越来越明显。从两委换届选举中也看到村民的素质,还有待进一步的提高。在这样的情况下,经济要发展、民生要改善、社会要进步,要改变目前的现状,需要本届每一位干部在三年任期中来做以前几十年解决不了的事情。如干部不努力,十年也改变不了现状;但干部肯努力,三到五年就能改变现状。南岸村就是个最好的例子。要在三年中有新的改变、新的起色、新的发展,需要这一届干部想做事、会做事、做成事,能够解放思想,敢挑重担、敢于开拓、敢于奉献。

  在这样关键的时候,需要关键的干部。所以,历史的机遇把你推到这个岗位上,这就是历史的选择。

  第二是百姓的选择。老百姓希望有责任、有能力、有水平、有思路、有目标、私心少、能办事的人来担任村干部,希望村干部能带领百姓改变面貌、发展经济、改善民生。这次选举中不管是怎样一种形式,能胜出,充分说明了老百姓对你的支持。百姓似水,他可以载舟,也能覆舟。既然你已被老百姓推上这个舞台,百姓选择了你,你就应该认真负责努力地去工作,你做得好,成效明显,百姓就会拥护你、支持你、信任你,反之就会成为百姓罪人。

  第三是自己的选择。每个人的生命都是有限的,而给每个人的生命也只有一次。那么这一次的生命应该怎样度过才有意义?这就涉及到一个人的人生观、世界观和价值观的问题。有些人富裕了、年纪大了或者做了好几届了,现在依然要做村干部,主要也是想体现自己的价值。在这个舞台上,做人要有志气,要活出点人气,要让人刮目相看,为社会做点事情,自己就必须付出更多的努力。只有这样才能不虚度年华、不枉费人生,对自己的一生无怨无悔。所以,在新的历史条件下,通过正常的、激烈的竞争想来做村干部,这是自己的选择。

  第二点意见,怎样配做村干部

  要配做一名合格的、称职的干部,必须具备以下“五、六、七”三个要素:

  首先要具备五个有:即有思想、有责任、有激情、有真情、有能力。

  有思想。就是说脑子要活,不死搬硬套。有思想才能有思路,有思路才会有出路,有出路才会有一切。“说一做一”的思想是很僵化的,村干部应该“说一为二,或说一变三”,要有悟性,思想要新、思路要活,否则没有思想,就永远停留在一个位置上。

  有责任。丘吉尔说:“伟大的代价就是责任”;还有一位哲人说过:“即使你站在平凡的岗位上,只要能以勇于负责的态度去工作,也能获得极大的成功。当我们竭尽全力、尽职尽责时,不管结果如何,我们都赢了”。责任贯穿每个人的生命史,从出生到死亡,我们每时每刻都面临着人生的责任(家庭责任、工作责任、社会责任、生命责任)。敢于负责是每个人的美德,也是个人取得成就的前提。有责任感的人能坦荡地面对各种事物,能在各种诱惑下正确把握自己。每个人的能力有大小,水平有高低,但是关键在于责任,责任最重要,能力再强,没有责任,没有用,有责任再加上有能力,那是最好的,如果有责任,能力还没有,可以培养能力。吴少银有本书叫《责任胜于能力》,里面讲了很多很多故事,有很多人生哲理和经验教训,大家有空可以去看一下。

  有激情。干事业要只争朝夕、激情飞扬。新官上任三把火,看各位如何放这三把火,如何在发展经济尤其是招商工作中大有作为。

  有真情。主要是指对上级领导、对老百姓、对事业要真心实意,要真心投入。有真情才会投入,能投入就能做好工作,如果当干部是为了替别人争口气,或者是为了领点工资奖金,或者当副业带带,对岗位、对职责、对百姓就没有真情,不真心投入,工作是做不好的。

  有能力。在有责任的前提下,有能力要施展能力,没能力要培养能力,要不断地培养、锻炼、提高能力,狂妄自大万万要不得,要实实在在做事,在实事中体现自己的能力。

  其次要做到六能:即能协调、能创新、能创业、能务实、能依法、能带头。

  能协调,就是要能协调各方,处理各种关系,包括上与下、内与外、前与后等各种关系。

  能创新,就是说做任何事情要有特色,要做别人没有做过的事情,要做别人做不到的事情,且卓有成效,能带动致富,能发展经济。

  能创业,就是要想方设法在集体经济、家庭工业、特色农业、惠民工程等方面积极创业。

  能务实,就是要扎扎实实,一流的工作作风。不搞形式、虚伪的东西,不搞当面一套背后一套,对人马列主义,对己个人主义。

  能依法,就是处理任何事情都要依法办事,要按文件办事,按上级精神办事,按制度办事。

  能带头,包括带头学习、带头依法,带头奉献,带头创新,带头团结,带头自律,带头致富,带头做好示范等各方面。在困难面前不回避、不推诿。

  最后是要七讲:即讲学习、讲团结、讲政治、讲原则、讲奉献、讲自律、讲实绩。

  讲学习,就是要通过学习,提高业务知识和政策水平,了解形势,了解信息,了解支部村委工作顺序、办事程序,学习别人的长处,吸取别人的经验教训,从书本上学,从实践中学。

  讲团结,在支部与村委,班子内部之间要精诚团结。人生在世,能一起工作是一种缘分,明争暗斗、私心杂念很没有意思,要正确处理好人与人之间的关系,要调整心态,要有境界。要允许别人犯错误,也要允许别人改正错误,要相互谅解、相互支持、相互配合、相互补台。

  讲政治,对于村干部而言,讲政治就是工作要有责任心、为官要有事业心、干事要有恒心;同时保证说话要和党委政府一条心,谋事要和党委政府一条道,干工作要和党委政府一个调。确保政令畅通,不折不扣完成上级布置的任务,在关键时候要挺身而出。

  讲原则,即处事的原则,处理任何事情要公开、公正、公平,要有大局的原则、少数服从多数的原则、党性的原则、民主的原则、知足的原则等等。在如何处理支部与村委关系上,大家必须清楚村委在支部领导下开展工作,支部要起好领导作用。

  讲奉献,主要体现在付出与回报,集体与个人利益方面。某些方面多牺牲自己,就是一种奉献。村干部值班实行全日制,不要无所事事坐在办公室里,要出去办事。

  讲自律,要对自己高标准、严要求、不贪小。不赌博,不接受群众的小恩小惠。

  讲实绩,实绩是检验干部的标准,要始终坚持以实绩论英雄,以实绩评干部。

  第三点意见:村干部做什么?

  村干部应该做好五大任务:

  一、贯彻执行。要贯彻执行好法律、法规和政策,把上级党委政府的精神,不折不扣地贯彻好、执行好、落实好。

  二、发展经济。发展经济是当务之急,是做干部重中之重的工作,也是目前急于要解决的问题,更是要花更多的精力去办好事情。要加强招商引资,发展异地物业、家庭工业等。要跳出村、跳出王坛的范围去看问题、想办法,借助王坛的人才和借助外力向外招商引资,要有思想,要把80%的精力投入到经济中去,要重在发展有税收的企业、能就业、能带动百姓致富的项目上。

  三、解决民生。解决老百姓的住房问题、养老保险、合作医疗保障问题、教育问题、就业问题、技能培训问题等,积极研究实施“六个所有”民生计划。

  四、为民办事。要为民解决道路问题、饮水问题、水利问题,亮化问题、绿化问题、文明创建问题、污水处理问题、新社区建设问题、环境保洁问题等等。

  五、社会稳定。社会治安、安全生产方面要控制上访,减少信访,确保更多的精力放在经济发展上。不要进行派别斗争,有矛盾及时沟通、及时调解,有苗头及时化解、及时上报,有纠纷及时处理,有上访要及时制止、及时通报、及时跟踪,搞好社会稳定工作。

  总之,每个村干部,要从党性、良心出发,正确定位、正确谋划,抓住机遇、攻坚克难;以强烈的责任感、使命感、危机感投入到工作中去,抓紧工作;以“永争一流、永不懈怠、永不自满”的精神;以百倍的努力、优异的业绩回报上级组织、回报百姓、回报社会,决不辜负各级各界对你的信任和期望。

  怎样当好村干部

  “谁不知道朱苦拉是出了名的贫困山区,我们是学习过新知识、新科技、新技术的大学生,我们不去谁去?如果我们都不去,那么朱苦拉就会更加贫困,那里的人就会过得更艰苦。”这是宾川县已逝朱苦拉大学生村官王文涛在村官选岗大会上的发言。我受了他的影响,也义无反顾选择了朱苦拉毗邻的东升特困村担任大学生村官。

  大学生村官到农村去,是为有效缓解农村人才缺乏问题,给新农村建设注入新鲜的血液,给基层党组织增添活力。年轻,学历高,见识广,有梦想,自信心强,知识面宽,思想活跃,创新意识强是大学生村官的优势和特长。那么,作为服务农业农村的大学生村官,如何发挥和利用好这些优势呢,我认为应该做到以下三点。

  沉得下去,拿得出手

  良好的工作态度,灵活的人际关系,是尽快融入到基层生活和工作的前提。做到勤观察,勤动手,少发言,找准自身定位。对于大学生村官来说,首先就是自身定位,将自己的优势尽快定位在基层的工作中,到任的第一步是熟悉当地的村情民俗,多问,多学。一是要真情。对待农民的态度要充满真情,怀着一颗为民解决问题的心去服务农村农民。大学生应该要放下架子,站在农民的角度来处理问题,本着村民无小事的原则,主动承担起为村民办理惠民便民的事务,村民才会信任你。二是要真心。要真心的尊重基层干部,大学生村官应真心对待村干部,维护好他们的威信,主动与他们搞好关系,这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持,不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。三是要真实。在主动与群众交流与沟通时要真实,要学会拉家常,大学生村官在以脱贫攻坚入户调查工作的过程中多与村民交流,拉家常,不仅工作处理的好而且各家的基本情况也能最大限度的掌握,为开展工作打好铺垫。在脱贫攻坚道路上,各省委组织部选派大学生村官到贫困地区贫困村驻扎,其中不乏部分大学生村官到基层沉不下去,俯不下身子,心浮气燥。存在走马观花式的驻村。心浮则气必躁,气躁则神难凝。大学生村官如果产生浮躁之气,从浅层次看是一种情绪、一种心理状态,从深层次看,则是干事创业的一种不良作风。这样的浮躁之风,不仅影响了脱贫攻坚的激情,忘记了初心,更加背离了为民服务的宗旨,有的大学生村官饱食终日,敷衍了事,不愿创造性地开展驻村扶贫工作;有的不愿深入实际、深入贫困群众、不为老百姓干实事。为此,我认为大学生村官有必要认真学习习总书记系列讲话,学习党章党规,真真切切的把工作落到实处,把脱贫攻坚放在首要位置真抓实干,做到“想干事,能干事,干好事”。要在撸起袖子加油干中学出精神,迸发出干事激情,用实干快干决战脱贫攻坚,用弓步抡锤的架势钉实惠民政策,用咬定青山不放松的劲头干出实绩,确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标。让自身沉到最基层最贴近农村农民身边去,大学生村官要在在村“两委”的帮助下,挨家挨户走访调查,了解每一户农户的基本情况,摸清贫困户致贫原因,精准帮扶。将自己揉进土里,扎根在群众里。

  摸索创新,勇挑重任

  坚持学以致用,实现思维转变的大跨越,创新农村工作方法。大学生村官思想活跃,接受新事物的能力快,掌握的科技知识多,大学生当村官最大的价值是利用自己的热情与知识去影响农民,带动农民,从而推动社会主义新农村的建设。农村落后的主要原因是观念落后、思想保守。大学生村官要坚持解放思想,与时俱进的思想,要用长远的目标激励自己,做好职业规划,不断创新发展思维,创新农村工作方法,努力改变农村现状。开展深入的调查研究,把自己的理论知识运用到实践中去,寻求村里的发展优势与特色,发挥大学生专长,助推社会主义新农村的经济与发展。社会主义新农村建设首要任务是生产与发展,带动村民发家致富,是大学生村官到村任职必须面对的问题。要树立一个重要的意识,为官一任,造福一方。要把致富当地百姓作为头等大事,不断加强惠农政策的学习,充分利用自己的知识优势,做好农业新技术的引进,新品种的推广,积极帮助农民寻找致富门路,不断拓宽农民的增收渠道,带动农村各项事业的腾飞。 以愚公移山之志,切实脱贫攻坚巩固提升,有效衔接乡村振兴,不破楼兰终不还。很多大学生村官都是在贫困边远山区驻村工作,当地基础设施条件落后,人民发展思想论阻,这就要求我们大学生村官有敢于创新创业精神,摸清当地制约产业发展的的真正原因,对症下药。很多贫困地区产业更新动力不够,劳动力又过剩。这就造成靠山吃山,靠水吃水的困局,大学生村官就要认真思索,找准路子,将当地产业提质的同时也要让当地群众从固有的发展模式和封闭思维中走出来。

  不忘初心,牢记使命

  何为初心?动力之源,终生之志。完成任务,只在一时,初心矢志,来日方长。服务家乡人民,是我们的“初心”;实现贫困人口脱贫,是我们的“使命”。作为大学生村官上岗三年,一千多个日日夜夜,在实践中摸索和感悟,感觉到是那份造福农村的情怀,建设农村的初心,不断地给自己提供动力,攻坚克难、奋勇向前,跟随村两委和驻村工作队一道,带领群众取得现有的阶段性扶贫成果,才看到一个个贫困户脱贫销号后高兴的笑脸。大学生村官服务一方,就要用自己的青春年华诠释对党的忠诚奉献,书写农村村脱贫攻坚事业的执着追求,表达对家乡贫困群众的倾情付出。扶贫之路,任重道远,乡村振兴,整备待发。未来的路是终生的征途,因而在攻坚战的阵地上,郑重地向党组织靠拢,以党员的信仰、坚定的初心、庄重的使命,志愿投身人民的先锋队,致力实现全面建成小康社会的中国梦。

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