*县总工会“七五”普法工作总结

时间:2021-03-02 来源:200字 点击:
自“七五”普法工作启动以来,县总工会以满足职工日益增长的法律需求为着力点、以健全领导干部学法用法制度为切入点,以强化职工队伍建设为保障,下面是本站为大家带来的,希望能帮助到大家!

  *县总工会“七五”普法工作总结


  20**年,我局“七五”普法及依法治理工作,在县依法治县办的领导和指导下,紧密围绕全局工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效。现将20**年“七五”普法及依法治理工作总结于下:

  一、加强组织领导,强化基础保障

  (一)组织领导到位。我局高度重视“七五”普法及依法治理工作,坚持把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并成立了以局长王宏伟同志为组长,副局长刘延峰、朱莹莹同志为副组长,局各股室、军供站、购销公司司负责人为成员的“七五”普法领导小组。小组办公室设在局办公室,朱莹莹同志兼办公室主任,全面负责“七五”普法及依法治理工作的日常工作,为“七五”普法及依法治理的顺利开展提供了有力的组织保证。

  (二)制度建设到位。为使“七五”普法及依法治理教育工作规范化、制度化,根据我局工作的职能和特点,结合“七五”普法及依法治理的总体要求,进一步修订完善本单位各项规章制度,制定学法用法制度,明确工作要求,全面加强“七五”普法及依法治理工作。

  (三)经费保障到位。将普法经费纳入本单位年度财务预算,

  满足普法宣传资料、牌匾印制、设备购置所需,为普法工作提供了有力的经费保障。

  二、围绕工作重点,加大宣传教育力度

  通过开展形式多样、丰富多彩的法制宣传教育,提高普法教育效果。充分利用每周例会、单位微信群、粮油市场执法监督管理微信群、党员管理微信群、LED屏等渠道,抓好学习教育,开展宣传活动,营造良好的舆论氛围。其次,在食品安全宣传周、《粮食流通管理条例》颁布周年、世界粮食日等重大节日,在县中心广场设点宣传,突出粮食行政职能,印制发放粮油科普知识、国家粮食政策、粮食科学加工、科学储粮、科学消费、爱粮节粮、主食营养健康等科普资料,播放粮食政策法规知识,现场解答农民售粮政策、居民对粮食消费、维权、投诉等方面的问题。目的是把生产和消费优质粮油的理念,传递给广大粮食生产者、经营者和消费者,营造爱粮节粮、保护粮食安全的浓厚社会氛围。

  三、依法行政,确保执法公平公正。

  在粮食行政执法中,我们严格按照《粮食流通管理条例》、《粮食质量安全监管办法》所赋予的职权开展执法活动,做到“法定职责必须为,法无授权不可为”。首先,按照“四张清单”要求,对执法项目进行了梳理,保留行政检查3项、行政处罚7项、行政许可1项、备案登记1项。要求执法人员明确部门职能和执法范围,做到依法行政、不违纪、不越权,并要做好与粮油市场执法检查领导小组各成员单位的协作、沟通。其次,规范执法行为,做到依法行政,实行“双随机一公开”执法,制定摇号计划、确定执法人员、执法对象、检查频次,且参与每次检查的执法人员不得少于2人,要求着装整洁、言语文明,并佩戴执法记录仪。执法现场检查记录、调查笔录、责任整改通知书、行政处罚告知书必须要有检查对象签字认可。两名执法人员既是执法者又是监督者,相互配合执法,相互监督权利,确保执法的公平公正,避免因执法不公导致的行政复议和行政诉讼。执法结束后,我们及时将检查结果上传至信用信息平台。

  四、依法办事,推进人事改革

  我们在推进单位各项工作中,坚持用法治思维办事,遇事找法,不断提高依法治理水平。一是在下属粮食购销公司20**年人事改革中,粮食局依法议事,遵照《公司法》、《劳动法》,要求公司成立监事会,由领导层提议,职工大会表决通过,监事会对公司的决策和管理进行监督,确保权利的正确行使。并且对超出《劳动法》规定年龄的人员不再聘用,进一步规范公司管理。二是在处理粮改遗留问题中,我们坚持以文字资料、证明材料等事实依据为准,及时支付粮改债务,依法收回粮改欠款,尤其是在收回腰坪粮站小麦欠款和综合楼开发房款尾欠中,我们在多次协商未果的前提下,向县人民法院依法提起诉讼,后经法院判决,依法收回,确保粮改进展顺利。

  五、加强普法学习,提升学法用法意识

  在掌握基本方法、学习基础知识的同时,我们突出重点,抓住要害,把学习基础法律知识和专业法律法规相结合,在本职岗位所必备的法律知识上下真功,不断增强驾驭本职工作、依法行政、依法办事的能力。在学习过程中,要求干部职工必须认真宣传好、学习好《宪法》、《民法》、《公务员法》、《粮食流通管理条例》、《粮食质量安全监管办法》、《信访工作条例》等法规,以及与禁赌相关的法律法规的学习宣传工作。把握其精髓,不仅积极参加单位组织的普法学习,而且要抽出一定时间进行自学,同时,组织开展在职干部进行了“七五”普法测试、《宪法》知识测试,促进干部职工普法学习向深层次发展;通过法律知识的学习宣传,使广大干部真正懂得学法用法不仅要讲权利,维护合法权益,更要讲义务,承担法律责任。

  六、存在问题

  一是普法宣传的广度和力度还不够,宣传范围以全体领导干部为主,范围过于狭小,普法所学法律知识过于笼统,针对性不足。

  二是学法用法上主动性不够,部分干部还停留在理论学法阶段,不能将学到的法律知识于工作方式相结合,主动学习的积极性不高,学法用法还停留在初级阶段。

  三是普法教育形式比较单一。学习方式以集体学习和自主学习为主,缺乏创新。

  七、下一步工作打算

  (一)深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。在领会法治精神实质上下功夫,在入脑入心上下功夫,做到学而信、学而用、学而行,增强厉行法治的积极性和主动性。

  (二)深入学习宣传党内法规。突出党章学习,大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等各项党内法规的宣传教育,注重党内法规宣传与粮食系统法治宣传的衔接和协调,不断巩固全体干部职工作风教育成效,持续完善廉政风险防控机制,增强领导干部的反腐倡廉意识,提高行政管理人员廉洁自律的自觉性。

  (三)深入学习宣传规范行政行为的法律法规。进一步深化行政审批制度改革,依法规范行政权力运行,健全行政执法程序,创新行政执法方式,完善执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,加强行政执法信息化建设和信息共享,树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识,全面推进依法行政。

  (四)突出抓好法律法规的学习宣传。积极开展宣传活动,充分利用广播、互联网、移动多媒体等手段,采取专题培训、座谈研讨等多种形式,多渠道、多角度、多层次的开展法律法规学习宣传,深刻把握粮食系统各项法律制度和法律条文内涵,规范全体干部职工的从业行为,全面推进统一监管,提高依法管理和保障服务的水平。

  *县总工会“七五”普法工作总结

  隆德县总工会在自治区及市总工会和县普法办的指导下,结合实际,积极开展“七五”普法工作,努力营造良好法制环境,提高工会干部和广大职工的法律素质。

  一、加强普法领导,强化责任落实。隆德县总工会高度重视,把普法工作作为工会的一项重要工作来抓,成立了以县总工会常务副主席任组长、分管副主席任副组长、相关业务人员为成员的普法工作领导小组,并结合工会工作实际,制定和印发了《隆德县总工会关于开展法制宣传教育的第七个五年规划》,做到年初有部署、年中有督查、年终有总结。今年“七五”普法中,除了充分发挥工会法治宣传教育阵地的优势大力开展各类宣传教育工作外,还积极开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等宣传。

  二、强化普法培训,在强势推进中抓重点。20**年5月,县总工会举办了全县工会干部和部分企业负责人参加的《隆德县总工会“七五”普法知识》专题学习辅导培训班,共有100个单位130多名工会干部参加了培训。6月11日,县总工会在龙泉苑广场举行了宣传习近平新时代中国特色社会主义思想慰问演出活动,在现场开展了《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保护法》等咨询宣传活动,免费发放有关法律书籍1500多本,现场解答职工有关劳动、保险、工伤等问题的咨询,近千名职工和群众参加了活动。全县还共发动和组织20多家企业参加企业“XXX杯”竞赛活动,参加职工达1000多人次。

  *县总工会“七五”普法工作总结

  一、学习宣传习近平总书记全面依法治国的新理念、新思想、新站略。

  区工会全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记的系列重要讲话精神,围绕区委、区政府中心工作,深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,突出抓好干部职工的普法教育。大力推动依法治区工作开展。

  二、以宪法宣传为核心,带动法制宣传教育广泛深入开展。

  1、每年的“12.4”国家宪法宣传日,区工会总会集中开展工会法律法规宣传活动。活动现场悬挂主题宣传横幅,布置宣传展板,发放宣传页,接受咨询服务活动。围绕宣传工会文化、普及工会知识,集中宣传了《工会法》等法律法规和相关知识,使更多的群众受到了宣传教育,扩大了影响范围。

  2、参加区财政局组织的宪法进企业主题日活动。2019年区总工会参加了宪法进企业主题日活动,结合企业法治文化建设,面向国有企业、民营企业经营管理人员和职工,先后到城建投、宏大家电开展法律宣传,提升了“宪法进企业”的普法水平,让更多的企业和职工知晓宪法,受益于宪法。

  3、2020.4.15区工会通过齐鲁工惠APP和微信公众号发布了国家安全的内涵、公民和组织有哪些权利和义务等,加强了国家安全法律法规宣传教育,使维护国家安全的观念深入人心。

  4、区工会开展纪念省总工会成立80周年系列活动,以广泛宣传《工会法》为重点,2020.5.22在微信公众号上宣传《工会法》;2020.6.18在齐鲁工惠APP开展“《工会法》答题抽奖活动”并发动职工广泛参与,赢得了广大职工的一致好评。

  三、着力加强疫情防控和公共卫生普法。

  2020.2区工会通过微信公众号推送《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《__省新型冠状病毒肺炎疫情防控法律知识五十问》等法律法规及相关内容,并转发于各基层工会。引导职工群众提高公共卫生安全法治意识,自觉遵守各项法律规定。

  四、开展线下普法工作

  开展“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务宣传活动。2019年区总工会联合区司法局、乡镇司法所,组成法律志愿服务队先后到博平镇、杜郎口开展法律宣传活动;深入企业,在__建材有限公司举办了一场职工维权专题讲座。

  通过活动的开展,加强了农民工尊法、学法、守法、用法的意识,提高了职工群众守法用法的能力,使人人崇尚法律、遵守法律、维护法律的法治氛围更加浓厚,进一步强化了工会干部密切联系职工群众的工作作风,推动工会维护职工合法权益工作上了一个新台阶。

*县总工会“七五”普法工作总结

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